Réseau en Immigration Francophone du Manitoba

Gourvernance

Le comité directeur est composé de sept membres du RIF MB, représentant au moins un membre de chaque groupe sectoriel

Rôles et responsabilités du comité directeur :

 

1. Assurer la mise en œuvre du plan stratégique du RIF en tenant compte de sa vision, mission et valeurs

 

2. Veiller au pilotage et à la validation des pistes d’actions des groupes de travail sectoriels ;

 

3. Examiner les résolutions formulées par les groupes sectoriels à l’égard de questions présentant un intérêt particulier pour le RIF et prendre des décisions à ce sujet ;

 

4. Coordonner et s’assurer d’une cohésion entre les plans d’actions des groupes sectoriels et celui du RIF MB.

 

5. Agir comme ambassadeur/champion du RIF.

Bintou Sacko est une membre du comité directeur du RIF Manitoba, Réseau en Immigration Francophone du Manitoba

Bintou Sacko

Accueil Francophone

Aileen Clark est une membre du comité directeur du RIF Manitoba, Réseau en Immigration Francophone du Manitoba

Aileen Clark

Université de Saint-Boniface

Monat Audet est une membre du comité directeur du RIF Manitoba, Réseau en Immigration Francophone du Manitoba

Monat Audet

Pluri-elles

Lynne Lemoine

Santé en français

Membres observateurs

Carmen Coulombe Tetrault

Commissariat aux langues officielles

Marie-Julienne Malondo est une membre du comité directeur du RIF Manitoba, Réseau en Immigration Francophone du Manitoba

Marie-Julienne Malondo

Province du Manitoba

Teresa Collins est une membre du comité directeur du RIF Manitoba, Réseau en Immigration Francophone du Manitoba

Teresa Collins

Secrétariat aux affaires francophones

Groupes sectoriels

Les groupes sectoriels sont des tables de travail qui se penchent sur des dossiers prioritaires identifiés dans la planification stratégique du RIF MB.

 

En effet, le RIF MB soutient les groupes sectoriels suivants :

Accueil, Établissement, Intégration (GSAÉI)

Le GSAÉI regroupe les membres du RIF MB intéressés par les activités suivantes :

 

• Identifier et proposer des pistes d’action pour créer des conditions optimales d’établissement et d’intégration des nouveaux arrivants;

• Renforcer la capacité des communautés rurales en matière d’accueil et d’établissement.

Employabilité et Entrepreneuriat (GSEE)

Le GSEE regroupe les membres du RIF MB intéressés par les activités suivantes :


• Faciliter et assurer l’accès au marché du travail aux nouveaux arrivants pour assurer leur intégration économique;
• Identifier des stratégies de collaboration pour favoriser l’entrepreneuriat auprès des nouveaux arrivants.

Éducation, Formation, Alphabétisation (GSÉFA)

Le GSÉFA regroupe les membres du RIF MB intéressés à assurer un continuum de formation tout au long de la vie (alphabétisation, éducation, formation) qui appuie leur établissement au Canada.

Santé et services sociaux (GSSSS)

Le GSSSS regroupe les membres du RIF MB intéressés par les activités suivantes :


• Améliorer et promouvoir la santé physique et mentale des nouveaux arrivants;
• Renforcer l’accessibilité et l’offre de services de soins et services sociaux en français tout en facilitant la navigation et la connaissance du système de santé et des services sociaux au Manitoba.

Le Conseil consultatif communautaire (CCC)

Le CCC est un groupe noyau de personnes et d’organismes engagés dans la mise en œuvre des activités de l’initiative de la Communauté francophone accueillante (CFA), et dont le rôle est :


• Assurer une fonction consultative dans la phase de mise en œuvre.
• Partager l’information via leurs propres mécanismes afin de poursuivre la promotion de l’initiative.